Múltiples policías despedidos por exponer el sistema de cuotas ilegales obligando a los oficiales a realizar arrestos

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Múltiples policías despedidos por exponer el sistema de cuotas ilegales obligando a los oficiales a realizar arrestos

por Matt Agorist Después de que varios oficiales se presentaron para exponer el "sistema de cuotas ilegales" de los departamentos, todos fueron inmediatamente …

por Matt Agorist

Después de que varios oficiales se presentaron para exponer el "sistema de cuotas ilegales" del departamento, todos fueron despedidos inmediatamente sin razón.

Collegedale, TN – La mayoría de las personas que leen este artículo saben lo que es tener las luces azules y rojas en el espejo retrovisor. Lo último que le viene a la mente en este momento es la sensación de 'estar protegido'. Esta sensación proviene del hecho de que la abrumadora mayoría de las veces que un conductor ve luces de la policía en su espejo es porque han sido blanco de la recaudación de ingresos: a menudo son el resultado de un sistema de cuotas, y están a punto de recibir una multa, o algo peor.

Se nos dice que la policía está aquí para mantenernos a salvo y protegernos de los malos. Sin embargo, la seguridad pública con demasiada frecuencia queda en segundo plano en la recaudación de ingresos. Una y otra vez, el TFTP ha expuesto esquemas de cuotas en el que los oficiales fueron castigados por no escribir suficientes boletos.

El esquema de redacción de boletos más reciente que se expondrá proviene de Collegedale, Tennessee, en el que varios agentes de policía afirman que fueron despedidos por intentar denunciar las órdenes ilegales que se les entregaron para realizar arrestos y escribir boletos.

Los ex policías de Collegedale Robert Bedell, Kolby Duckett y David Schilling han presentado demandas contra la ciudad y sus funcionarios por despido injustificado después de denunciar lo que ellos llaman un "sistema de cuotas ilegal".

"Debido a las acusaciones de que los miembros de la administración del departamento de policía están implementando un sistema de cuotas, ya sea escrito o no, declarado o implícito, creo que es necesario que se realice una investigación formal (sic)", se lee en un comunicado del Comisionado de la Ciudad, Ethan White. en julio cuando Bedell anunció su demanda.

"Hoy me puse en contacto con el fiscal general del distrito Neal Pinkston para solicitarle que solicite de inmediato a la Oficina de Investigación de Tennessee que realice una investigación completa de las políticas operativas del Departamento de Policía de Collegedale".

Ahora, hace unos días, dos oficiales más, Duckett y Schilling, han presentado las mismas acusaciones que Bedell. Los tres oficiales fueron despedidos sin razón cuando afirmaron estar exponiendo el sistema de cuotas ilegales.

Janie Parks Varnell, la abogada que representa a los tres policías, argumentó que los despidos fueron "solo otro ejemplo de que la Ciudad de Collegedale, el Jefe Brian Hickman y el Administrador de la Ciudad Ted Rogers despidieron a oficiales calificados simplemente porque esos oficiales llamaron la atención sobre el sistema de cuotas ilegales implementado por el Departamento."

Agregó que “la ley de Tennessee protege a los empleados públicos que llaman la atención sobre las actividades ilegales de sus empleadores. Presentaré una demanda contra el administrador de la ciudad Ted Rogers, el jefe Brian Hickman y la ciudad de Collegedale por el despido ilegal de estos oficiales sobresalientes que estaban sirviendo y protegiendo a nuestra comunidad al hablar en contra de las cuotas ilegales ".

Según Bedell, quien fue policía de Collegedale desde enero de 2013 hasta enero de 2019, en diciembre de 2018, el departamento comenzó a ordenar a los oficiales que hicieran un cierto número de arrestos y citaciones o enfrentaran acciones disciplinarias. Cada oficial tenía que completar al menos 25 acciones de cumplimiento y 100 actividades de patrulla por mes, según la demanda.

El reclamo de Bedell fue respaldado con evidencia fotográfica de un volante del departamento que tenía categorías específicas para que los oficiales marcaran para demostrar que habían realizado su número mínimo de arrestos, citas y patrullas.

Cuando Bedell se enfrentó al jefe Hickman sobre el sistema de cuotas, Hickman le dijo que podía "renunciar al Departamento o ser despedido", según la demanda. Como el Times Free Press Señala, Bedell preguntó si había hecho algo mal, pero Hickman le dijo a Bedell que "no podía discutirlo", y dado que Tennessee es un estado a voluntad, Hickman podría terminar con Bedell en cualquier momento, según la demanda.

Tanto Duckett como Schilling experimentaron disparos similares.

Exigir que los oficiales emitan citaciones y hagan arrestos no es nada cerca de "proteger y servir". De hecho, es todo lo contrario.

Requerir un número mínimo de citas obliga a conflictos e interacciones potencialmente hostiles en situaciones en las que de otro modo no habría conflicto.

Realmente obliga a los oficiales de policía a crear criminales fuera de personas inocentes para generar ingresos, o se enfrentan a la pérdida de sus trabajos.

Lamentablemente, Collegedale, Tennessee, no es un incidente aislado. Durante años, TFTP ha informado sobre estos sistemas de cuotas de costa a costa. Como acabamos de reportado en junio, la ciudad de Ridgetop, Tennessee, despidió a todo su departamento de policía después de que se negaron a aplicar un plan de cuotas ilegales para cubrir los bolsillos de los funcionarios de la ciudad. Si realmente quiere echar un vistazo a los esquemas obligatorios de recaudación de ingresos en todo el país y las sanciones que enfrentan los policías por exponerlos, eche un vistazo a nuestros archivos, aquí.

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